ACTIVIDAD 2: Diferencias entre grupo
de trabajo
Grupo de trabajo
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Equipo de trabajo
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Conjunto de personas que trabajan en el mismo ámbito, donde se
establecen jerarquías sin que haya interdependencia.
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Conjunto de personas que trabajan juntas pero no necesariamente en el
mismo ámbito, no hay jerarquía, se complementan , cooperan y son coordinados
por una persona responsable.
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Ejemplo: en sanidad, se establece la jerarquía de médico
especialista, médico residente, jefes de enfermeros/as, enfermeros/as….
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Ejemplo: ámbito del tiempo
libre, grupo de monitores con un
coordinador.
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ACTIVIDAD 3: A qué se compromete una persona cuando entra a
formar parte de un equipo de trabajo.
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A comprometerse con el objetivo común.
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A coordinarse entre ellos para llevar a cabo el
trabajo.
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A colaborar activa y participativamente.
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A aceptar las decisiones del responsable final.
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A ser tolerante con el resto de los
participantes.
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A aceptar las normas establecidas (seguridad, horarios,
material…).
ACTIVIDAD 4: Debate: reflexiona sobre la necesidad de
persuasión a la hora de formar un equipo de trabajo. Diferencia entre carisma y
manipulación. Elabora con tu equipo argumentos a favor de tu posición.
Creemos que
es necesaria la persuasión para cumplir los objetivos que se nos marcan desde
“arriba” (ayuntamiento, diputación, empresa…), ya que cada miembro del equipo
aportará unas opiniones, métodos de trabajo, actitudes… diferentes que debemos
encauzar hacia los intereses del grupo. Conseguiremos esto mediante el consenso
intentando demostrar carisma por parte del coordinador, porque desde nuestro
punto de vista manipulación tiene una connotación negativa, habiendo otras
palabras que describen los mismo como carisma o persuasión.
